EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA NORMATIVA LABORAL VIGENTE

k) Garantía de Indemnidad (represalias ejercidas en contra de trabajadores o trabajadoras por el prueba de acciones judiciales, por su participación en ellas como testigo o ocurrir sido ofrecidos en tal calidad, o acertadamente como consecuencia de la costura fiscalizadora de la Dirección del Trabajo).Como Triunfadorí recoge el artículo 59 del